酒店出場相信是許多公關都在意的事情，現在的酒店環境已不再像以前一樣會強迫酒店公關跟客人出場，但客人難免看到心儀的對象時會主動的問公關：「待會帶妳出場好不好？」一定有很多在酒店上班的公關都遇過這個問題，因為跟客人不熟又或著到酒店上班壓根就沒打算要跟客人出去，但總不能直接的跟客人說：「我不想跟你出去」所以酒店經紀威力建議各位可以婉轉的搬出家中的父母親來擋，就說晚點下班或是明天一早要陪父母去忙些什麼事情，客人聽到家中長輩都出來一般都不會再為難公關，而這樣子婉轉拒絕也不會打死這准客人，下次客人再到酒店消費時還會有找妳坐檯的機會。
許多酒店都大打著酒店上班每日保障底薪的噱頭，有些正派經營的酒店則是規規距距的依公關面試時保障薪水的方式在發薪給小姐，不論公司是否有生意都給固定的薪資，但有些酒店則是以文字遊戲的方式來誤導公關們對保障底薪的認知，就讓酒店經紀威力來做個簡單的分析給想到酒店上班或已經在酒店上班的的各位來做評估吧！
有些酒店會跟酒店公關說店家保障妳每日到酒店上班都最少會有4000、5000、6000不等的薪資，表面上看來這些薪資十分的誘人，但有些店家為了控管店家支出，所以會視當日酒店生意量強制酒店公關當天只須上半天班而已，當然上半天班領的薪水也只有當初店家說保障薪資的一半了，有時店家也會依酒店公關報班的情況來看當天的公關出勤率是否超出店家的需求，而強制要求公關當日休假，而休假當然是沒有薪水囉，就這樣放休（半薪）、強休（無薪），算一算一整個月實際能領到店家所說的保障薪資的天數其實並不算多，所以如果妳是想要找保障薪水的酒店工作，請一定要詳細的瞭解有沒有一些不利於妳的制度，若是妳對制度方面有不瞭解的地方，最簡單的方法就是找一個專業且又有誠信的酒店經紀帶領妳到酒店洽談相關事宜，才不會對妳日後上班造成損失，千萬別小看一天少1000、2000，一整個月下來，少的金額可以高達好幾萬。
相信許多公關一定在上班後都會發現一件很麻煩的事，那就是休假的時候手機響個不停，而打這些電話的人有不少都是客人，如果在酒店上班另外申請一個門號專門留給客人的話會比較好，因為如果你休假不想要被那些客人打擾的話，把把酒店客戶專線手機放在家裡關靜音就好，又或著那天離開了酒店，不會因為之前把客人與朋友都留在同隻手機而導致永遠都要被那些不想聯絡的客人打擾，如果有另外申辦一隻酒店客人專用的門號，在妳離開酒店這個行業的時候，妳只需要把那個門號停掉就行了，可以省掉不少的麻煩。
到酒店上班看檯是件不起眼卻每天都必做的事情，但許多公關都忘了看檯其實也是能否上到檯的關鍵，一般有客人消費時由幹部到控檯帶公關帶進包廂看檯，當然每個公關有每個公關看檯的習慣、站姿、眼神等等…雖然不見得每個人都適用那一種站姿、眼神、表情，但最基本的就是進到包廂後開始掃瞄一下客人，如果看見有客人的視線一直放在妳身上時，這位客人應該是對妳有好感，此時妳若眼神投向這位客人身上並對他微微笑時，上檯的機率可以說是大大的提昇了，因為客人會覺得妳對他也有好感，客人到酒店花一樣的錢，他為何不找一個他喜歡類型的公關，並且這位公關也對他有好感。當然或許整間包廂沒有一個客人在看妳，但妳千萬不可以躲在後面或是一副不太想坐這間包廂的態度，大多數這種心態看檯的公關幾乎都是沒有客人要他們坐的，就算有這些客人普遍也不是什麼太正常的客人。
酒店出場有分全場、半場（大框、小框），一般出場都是陪客人去續攤，當然有些客人可能會私下要求小姐提供性服務，也有些爛客人會說續攤結果最後一直要求公關提供性服務，若妳遇上這種客人原本說要續攤之類，最後卻是要提供性服務的，記住第一件事就是先聯繫妳的酒店經紀與酒店幹部，然後跟客人說明出場前並沒有說要提供性服務，然後剩下的事就交給酒店經紀或是幹部去處理就行了，千萬不要讓客人砍節數，原本全場後來因為妳沒有提供性服務就說只付半場的錢，當然妳也不必覺得自已對不起客人，主動跟客人說不然算他半場就好，另外半場的錢自已付，因為出來上班就是要賺錢，妳都把時間花在客人身上了，沒有理由讓客人去砍這節數，如果遇上這種問題立即回報經紀與幹部即可。
新竹酒店詳細介紹，目前北台灣來說新竹酒店算是環境不錯的地方，不論是上班時間、薪水、休假等等…算是目前北台灣最好的福利了，接下來威力就來向大家一一介紹囉。
新竹酒店上班時間普遍是7個小時，一般可以選擇19：00或20：00上班，若遇下班還在坐檯的必須先把當番坐完才能下班。
新竹酒店的薪水有以走節數跟每日保障底薪，每日保障底薪的話基本上最低每日是4000（若有超節則另計），下面是以走節數的算法，請各位仔細看吧！
新竹禮服店以正職班要保障底薪的話，每星期上5天班，如果是以兼差的話，每星期最少是3天班。
新竹酒店跟台北的酒店一樣沒有訂桌壓力，所以不必擔心又要被扣未訂桌囉！
許多外地來上班的人都會問酒店經紀威力有沒有宿舍可以住？我們這裡有提供員工宿舍讓剛從外地來的美女們能夠有個暫時的棲身之所，所以不必擔心住的問題。
酒店薪水是許多來找酒店經紀威力詢問工作的妹妹們都一定會問的問題，酒店上班的薪水分兩種，一種是走節數（就是坐多少檯賺多少薪水）另一種是保障薪水（只要有到酒店上班不論當天有沒有坐到檯都一定有固定的保障薪水可領），就讓威力來更詳細的介紹酒店薪水吧！
一般走節數的薪水是很浮動的，為什麼會浮動呢？原因很簡單，公關上班有沒有用心很重要，如果今天公關到酒店上班完全是有檯就坐沒檯也沒差的心態，這樣子薪水相較一定會比較少，但如果上班工作態度積極的話，沒有檯坐就call客，就算call不到客人到酒店消費，酒店幹部看妳那麼認真也會主動多帶妳上檯，這就關係著薪水的多寡了，但只要是由威力面試錄取的公關，每月薪水最少也會有7~9萬，當然月薪要突破15萬也是大有人在，一切都看妳自已上班的態度。
保障薪水的話薪水就較固定，一般是3500至5000不等，店家面試後就能告訴妳每日保障薪水是多少，但是保障薪水的話相對的壓力就大，因為酒店不會做虧本生意。
傳播妹與酒店妹的工作內容大致相同，但上班時間、薪水、休假方式、工作地點都有很大的不同，就讓酒店經紀威力來將傳播妹與酒店妹做一個比較吧！
傳播妹的薪水算法普遍是固定每小時750至800，酒店妹的薪水則是依照上班天數來算，薪水約最少780至最高960（依每間酒店規定為準）。
傳播妹的上班時間普遍是在21：00、22：00左右上到隔天早上的6：00至7：00，當然也可以想去就去，想走就走，但正常上、下班的公司會派車接送，薪資方面也較會被調薪。酒店妹的上班時間，午場約14：00開始、晚場約19：00開始，普遍是要上7小時或8小時（依每間酒店規定為準）。
傳播妹的工作環境沒有固定的定點，是客人在那裡叫馬伕就專車送去那裡。酒店妹的工作地點是固定的，除非有外調支援，否則都是留在酒店裡面工作。
飯局經紀人主要的工作就是替想從事飯局的公關安排飯局的工作，有許多老闆會找經紀人請他們幫忙安排飯局公關，讓老闆們去應酬、聚會時身邊能有一位外型亮麗的女生在旁陪侍。
有許多飯局經紀人都是酒店幹部，也因為工作關係可以認識到較多行情較好的老闆，所以如果想要找飯局經紀人，除了可以找酒店經紀外還可以問看看酒店幹部是否能幫忙安排飯局的工作。
飯局公關工作內容，陪一些老闆參加些聚會、應酬、吃飯，工作內容十分單純。
飯局公關的條件要求很高，外貌要好看，身高也要夠高，當然腦袋裡有些知識的會更好！
飯局公關的薪水，每次陪客人的薪水是5~6000，如果對飯局工作還有任何疑問歡迎留言詢問。
其實不論在什麼工作環境，每個人都希望受到他人的尊重，當然連酒店這個行業也不例外，雖然常聽到有酒店小姐抱怨不受客人或是幹部尊重，當然心裡都是十分不好受的，可是有些公關卻希望別人能夠尊重他，但他卻不懂得要尊重他人，一般這種人最後一定都是淪落為不受他人尊重的人，所以酒店經紀威力希望不論是酒店或是一般行業的朋友們，在您需要獲得他人尊重的同時，請記得要先尊重他人！
酒店經紀威力今天要跟大家講的是找八大行業的工作，不應該只聽好的一面，壞的一面才是各位必須要瞭解的，相信許多有找過八大業工作的各位應該都有一個經驗，那就是面試的時候，面試的幹部會不斷的說一些好停的話，幫妳築很多的美夢，讓各位都沈浸在美好的世界裡，但各位都忘了不好的事情才是最重要的，因為八大行業好的事不外乎就是薪水多、或休假自由等等…但卻忘了跟面試的妹妹們說那些不好的事情，例如到酒店上班價值觀可能會有很大的變化，又或著上班常喝酒可能會影響身體，當然各個八大行業具備的好與壞皆不同，威力只是在此列舉幾個讓大家知道，去面試八大行業的工作，不該只聽好的，而沒去注意到上班後會影響或改變自已生活的事情。
相信許多在酒店上班的公關們或多或少都會有客人帶出場，當然出場前必須先詢問客人出場要去那種場所，酒店經紀威力會建議大家千萬別跟客人到汽車旅館或是私人住宅，以免會有不必要的麻煩或是人身安全上的疑慮。
